企业人力资源管理师
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简述360度评估的内涵。
简述360度考评的实施程序。
考评者培训的内容:
简述实施360度评估方法时需要注意的问题。
“鱼骨图”分析的主要步骤
绩效辅导的意义
简述绩效监控的关键要点。
简述绩效沟通的技巧。
绩效计划的作用
360度考评的优点:
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