全部 单选题 多选题 问答题

• 提取关键绩效指标的方法：
• 绩效考评标准量表的设计：
• 在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
• 采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
• 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
• 简述360度考评的实施过程中需要的注意事项。
• 某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变
• 简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并提出避免绩效误差的
• 简述分析工作绩效的差距的具体方法
• 人力资源部门设计出完善的考评者培训制度，通过培训考评者可以达