全部 单选题 多选题 问答题

• 职业开发系统中匹配过程的内容包括（　　）。
• 以下对四种人性假设认识和评价正确的是（　　）。
• 现代人力资源管理更加强调（　　）。
• 人力资源管理是为了实现既定的目标，采用（　　）等有效措施和手
• 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（　　）。
• 职业开发的内涵在于阐明如下具有特殊意义的几个问题（　　）。
• 人力资源的一般特点包括（　　）。
• 创新包括（　　）等情况。
• 人力资本投资一般发生在（　　）层面。
• 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（　　）。