以下对四种人性假设认识和评价正确的是（ ）。
- A.四种人性假设是历史发展的必然
- B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张、措施有其合理性、科学的一面
- C.四种人性假设有其片面性
- D.四种人性假设有其非科学性一面
- E.四种人性假设虽然是随历史进步依次产生的，但我们不能武断地完全否定前者，以后者取代之
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
对四种人性假设应当予以正确认识和评价：第一，四种人性假设是历史发展的必然，它随着历史的发展而先后出现。第二，四种人性假设吸以其为基础所提出的许多管理主张、措施有其合理性、科学性一面，至今仍有借鉴意义。第三，四种人性假设有其片面性、非科学性一面。 第四，四种人性假设虽然是随历史进步依次产生，但是我们不能武断地完全否定前者，以后者取代之，应当科学、审慎地分析每种人性假设，抛弃其唯心、不科学的片面之处，吸纳其科学、合理、进步之成分，即去其糟粕，取其精华，结合当前实际，对现代企业人的人性做出客观的、科学的、公正的认识，在此基础上，构建现代企业人力资源管理模式。
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