与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（ ）。
- A.管理工作的重点是完成生产任务
- B.组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从、对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施
- C.制定各种严格的管理制度
- D.制定各种严格的工作规范
- E.管理是少数人的事情
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施为：
1）管理工作的重点是完成生产任务，提高劳动生产率，对人的感情和愿望漠不关心。
2）组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从，对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施。
3）制定各种严格的管理制度和工作规范，命令工人按照规定的标准进行工作，加强各种法规管制。运用领导的权力和严密的控制体系来保证组织目标的实现。组织目标的实现程度取决于管理人员对工人的控制程度。
4）管理是少数人的事情，广大员工与之无关。工人的责任只是干活， 俯首帖耳，听从管理者的指挥。
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