全部 单选题 多选题 问答题

• 在绩效面谈中，应当做到（）。
• 绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与
• 绩效指标体系的设计要求主要有（　　）。
• 绩效合同中除一般包含的内容，还规定了（）等。
• 绩效管理应用开发阶段的活动包括（）。
• 在绩效面谈中，应当做到（　　）。
• 绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”，即（）等。
• 企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（）。
• 企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（　　）。
• 对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（