军队文职管理学
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组织行为学是建立在( )。
外部顾问比内部人士更有可能发起( )组织变化。
变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?(
下列关于可变薪酬的表述错误的是( )。
关于薪酬等级的表述错误的是( )。
薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬
五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生
根据情境领导理论,当下属不具备能力但却愿意从事该工作时,应采
一般来说,性质稳定的指标,考核周期要( )。
下列有关绩效考核目标的说法错误的是( )。
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