一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（ ）。
- A.无所谓
- B.固定周期
- C.相对短一些
- D.相对长一些
正确答案及解析
正确答案
D
解析
不同的绩效指标，其性质是不同的，考核的周期也应当不同。一般来说，性质稳定的指标，考核周期相对要长一些；相反，考核周期相对就要短一些。例如，员工的工作能力比工作态度相对稳定一些，因此能力指标的考核周期相对比态度指标就要长一些。
一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（ ）。
不同的绩效指标，其性质是不同的，考核的周期也应当不同。一般来说，性质稳定的指标，考核周期相对要长一些；相反，考核周期相对就要短一些。例如，员工的工作能力比工作态度相对稳定一些，因此能力指标的考核周期相对比态度指标就要长一些。
