全部 单选题 多选题 问答题

• 高级经理人面临的巨大挑战是如何（　　）。
• 高层管理人员在使用评价中心法时应进行综合评价的内容包括（　　
• 岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（　　）。
• 岗位胜任特征模型对培训开发的作用在于（　　）。
• 非工作影响因素的分析研究时，采集信息的方法包括（　　）。
• 对员工变动率主要变量的测量与分析包括（　　）。
• 对流出员工的访谈以及流动后员工的跟踪调查，企业常常（　　）。
• 调动可以满足员工的（　　）的需要。
• 常规型人格特征包括（　　）。
• 常规型的职业特征包括（　　）。