企业人力资源管理师
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问答题
培训制度,即能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种(
培训后效果评估的内容主要包括( )。
课程设计的资源包括()和信息等方面。
内部培训资源包括()
课程设计过程分为( )阶段。
培训服务协议条款包括( )。
培训成果包含的类型有( )
培训经费管理制度包括( )。
培训考核评估制度通常包括()。
通过制定管理制度规避企业培训的风险,需要考虑的问题有( )
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