企业人力资源管理师
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问答题
角色扮演法的优点包括()。
课程目标分析的具体步骤是()。
下列关于讲授法的说法,正确的有()。
对课程设计效果的事先控制包括()。
培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过(
外部资源包括( )等。
企业培训制度的构成一般来说,包括( )等基本制度。
培训管理体系的测评的步骤包括( )。
基于学习风格的课程设计包括( )。
( )是制定培训目标时不可或缺的要求。
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