企业人力资源管理师
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工会作为一个十分重要的社会组织,是劳动关系矛盾长期发展的(
工会组织与企业雇主双方通过( )方式,决定短期货币工资及其
工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形
工会的宗旨是代表职工的利益,依法维护职工的合法( )。
反诉的特征不包括( )。
二审人民法院做出的判决为终审判决,一经做出即发生( ),当
对劳动争议诉讼时效的计算的理解不正确的是( )。
第98号公约与第87号公约都是为了保障工人的结社,即组织和开
地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人
当员工的目标比较具体又富有挑战性,而且能及时得到有关情况反馈
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