全部 单选题 多选题 问答题

• 劳动关系运行中的（　　），其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或
• 集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是
• 合议庭组成人员确定后，人民法院在（　　）日内告知当事人。
• 国际劳工组织的决策机关是（　　）。
• 关于员工援助计划的操作流程的方案设计阶段说法不正确的是（　　
• 关于谈判者研究对方利益时应遵从的角度，以下说法错误的是（　　
• 关于工会组织建设的法律保障说法不正确的是（　　）。
• 关于工会的宗旨，（　　），这点无可争议。
• 关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是（　　）。
• 工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和（　　）。