企业人力资源管理师
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EAP的直接目的是( )。
《最低就业年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危
《民法通则》第135条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼
( )在于评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级
( )有助于减轻角色的模糊性和角色冲突,从而减少不确定性。
( )是指原告请求法院判令被告向其履行特定给付义务之诉。
( )是工会代表和组织职工参与国家和社会事务的管理,组织职
( )公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视
( )安排的方法允许员工在特定的时间段内自由决定上班的时间
()公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原
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