全部 单选题 多选题 问答题

• 用于确定和()，这是绩效考评最主要的一种用途。
• 当团队的存在主要是为了满足客户的需求时，用()确定团队绩效分
• （）是绩效管理系统中的主体因素。
• 高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的()。
• 绩效面谈首先要()。
• 对于虚拟网络团队，团队层面的绩效评价主体是()。
• KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是()。
• 相比其他绩效管理工作，绩效棱镜的突出优点是()。
• EVA的考评指标是（）
• 战略性绩效管理的特点不包括()。