全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效日常管理小组的成员一般不包括()
• ()可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
• ()不属于工作态度指标。
• 平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是()级的平衡计分卡。
• 平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括（　　）。
• 根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。
• 据调查，企业的管理层在例行的管理会议上花费近85％的时间，以
• 根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的（　　）。