全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。
• （　　）的内化是员工行为的先决条件。
• （　　）创立了“激励—保健”双因素理论。
• （　　）被称为“科学管理之父”。
• （　　）包括制度管理和资源依赖理论
• 人力的产量弹性远比物力的产量弹性大，前者约为后者的()倍。
• 在变革型战略实施模式下，领导为增加战略成功机会往往采用三种方
• 20世纪20年代，一种新的垄断组织()在德国出现。
• ()的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物
• 企业组织设计可分为两种：()和因业务扩展、环境变化或发现新问