企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
横向结合型企业集团是由成员企业采取()而形成的组织形式。
()引起的企业集团成员企业的破产或被兼并,使得企业集团进行组
现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。
SWOT会计人才竞争战略的外部环境的机会,不包括()。
企业人力资源外部环境分析的目的是:全面地了解和掌握()及其变
影响劳动力参与率的因素不包括()。
代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额
在组织竞争力的管理模型中,员工的知识技能是“()”。
人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的()。
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