全部 单选题 多选题 问答题

• 在企业的职能战略中，人力资源管理战略是（　　）。
• 企业的社会责任包括（　　）。
• 建立一个战略性人力资源管理的衡量模型，具体的衡量标准是（　　
• 人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包
• 企业人力资源战略规划是由多方面、多层次的规划组成的，具体可以
• 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规
• 企业文化的具体表现形式有（　　）.
• 企业文化有（　　）等多种类型。
• 下列属于企业物质文化与精神文化的中介（制度文化层/中间层）的
• 按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性,企业文化可区分为（