全部 单选题 多选题 问答题

• 年功收入在风险收入兑付时由（　　）一次性兑付。
• 按照现代薪酬的概念，员工福利被界定为总报酬的一部分，它不是按
• （　　）是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本
• 在弹性福利计划的实施过程中，对企业而言，最复杂的问题是（　　
• 下列属于非货币收益的是（　　）。
• （　　）的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准，按月以
• 销售人员是企业掌握市场信息，在贯彻“以销定产”的原则基础上的
• 董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年（　　）的情况，不
• （　　）是最常见的一种福利计划模式。
• 董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年()的情况，不缴或