企业人力资源管理师
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问答题
构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括( )。
( )年,国务院颁布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养
在( )下,经营者的年薪收入在成本(费用)中列支。
企业薪酬战略的基本前提是( )。
《劳动法》第( )条明确规定:“用人单位应当创造条件,改善
亏损企业法定代表人的风险收入由( ),非亏损的其他类型企业
关于我国员工福利的发展,人们将其划分为三个阶段,其中说法不正
( )和业绩直接挂钩,但它具有一定的弹性,人们通常将其看作
亏损企业法定代表人的风险收入由(),非亏损的其他类型企业法定
期望理论使用公式表示为:动机=()×期望×工具。
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