全部 单选题 多选题 问答题

• 培训投资净回报率与（　　）的变化无关。
• 内部招募的主要方法是（　　）。
• 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和
• 劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准，（　　）的不具有法律约
• 可采取（　　），来预测什么样的职业适合某人。
• 从劳动组织上看，组织生产组有利于（　　）。
• 成功案例模型法的缺点是（　　）。
• 不属于企业员工培训与开发项目设计原则的是（　　）。
• （　　）属于绩效考评标准设计的原则。
• （　　）指在一定的生产技术组织条件下，生产工人为完成生产任务