下列符合福利管理原则的有（ ）。
- A.做好福利总额的预算报告
- B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致
- C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势
- D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
- E.有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
福利管理的主要原则有：①合理性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果。对于效果不明显的福利，应当予以撤销。②必要性原则。国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行。此外，企业提供福利应当最大限度地与员工要求保持一致。③计划性原则。福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上。④协调性原则。企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。A项体现了计划性原则；B项体现了必要性原则；D项体现了协调性原则。
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