劳动合同管理制度的内容包括（ ）。
- A.试用期考查办法
- B.企业内部劳动规则
- C.集体合同草案的拟订、协商程序
- D.劳动定员定额规则
- E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
正确答案及解析
正确答案
A、C、E
解析
劳动合同管理制度的主要内容为：(1)劳动合同履行的原则。(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定。(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分。(4)劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法。(5)试用期考查办法。(6)员工档案的管理办法。(7)应聘人员相关材料保存办法。(8)集体合同草案的拟订、协商程序。(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序。(10)劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
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