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2022年上半年三级人力资源管理师考试《理论知识》黑钻押题2

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单选题

下列情形中不应当被认为是工伤的是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时问和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

单选题

正式通报的优点不包括（　　）。

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正确答案：D

本题解析：

正式通报的优点有信息不易受到歪曲、信息传递准确、沟通内容易于保存等。

单选题

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

总体加权的主要作用是对计量误差进行调整。

单选题

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为（　　）等级。

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正确答案：B

本题解析：

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为10个等级。

单选题

（　　）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

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正确答案：B

本题解析：

综合定员标准，也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

单选题

以下各选项不属于人力资源管理费用的是（　　）。

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正确答案：D

本题解析：

人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用、劳动争议处理费用。

单选题

下列关于调解的特点说法不正确的是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

本题考查的是调解的特点。

单选题

以下各选项不属于培训教学资料的是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

在完成教学方案的同时，要开始整理教学资料。教学资料的分类：整理资料、课题资料、资讯资料和摘要。

单选题

下列关于工作时间的说法，错误的是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天；季工作日：250天÷4季=62．5天／季；月工作日：250天÷12月=20．83天／月。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。故B项说法错误。

单选题

关键事件法的缺点是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

关键事件法的缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能作定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。

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