沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节，在这个阶段应当注意做到（ ）
- A.沟通前主管应编写面谈提纲并征询被考评者意见
- B.沟通的气氛要尽可能宽松，不要给人太大的压力
- C.沟通的地点和设备设施布置，以及周边环境条件要优选优化
- D.沟通的时候最好不要有其他人打扰，否则会影响绩效计划沟通的效果
- E.考评者应确定专门时间，放下手头的工作专心致志用于绩效计划沟通
正确答案及解析
正确答案
B、D、E
解析
在沟通时，管理人员应遵循以下原则：首先，管理人员和员工都应该确定一个专门的时间，放下手头工作，专心致志地进行绩效计划的沟通。其次，沟通的时候最好不要被其他人打扰，否则影响沟通的效果。最后，沟通的气氛要尽可能宽松，不要给人太大的压力。
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