岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在（ ）。
- A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
- B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
- C.岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
- D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
- E.两者的实施难度不同
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。
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