全部 单选题 多选题 问答题

• 要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套（　　）评估标准。
• 薪酬体系设计首先要体现（　　）。
• （　　）是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策
• 如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求
• 下列关于薪酬的表述不正确的是（　　）。
• 薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（　
• （　　）随着技能等级的变化而变化。
• 以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?（　　）
• 技能分析的基本内容不包括（　　）。
• 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（　　）。