三级人力资源管理师
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私人收益率是投资收益期间的私人收益净现值与( )之比。
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三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。
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将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是
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员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的
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劳动定员的对象是( )。
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