三级人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
专业性薪酬调查是由( )针对薪酬状况所进行的调查。
( )实质是将岗位价值、岗位承担者的贡献与工资报酬有机结合
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工
商业性薪酬调查一般是由( )完成的。
工作岗位评价是在( )基础上进行的。
添加新增福利无需注明的是( )。
下列关于市场薪酬调查的作用是说法错误的是( )。
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标
岗位薪酬体系是根据每个岗位的( )来确定薪酬等级的。
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是( )。
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