全部 单选题 多选题

• 建立全面薪酬战略的步骤不包括（）。
• 确保薪酬内部一致性的手段是()。
• 下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的
• 下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。
• 以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
• 职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复
• 关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（）。
• 在股票期权中，股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间
• 下列职位评价方法中，（）适用于规模较小、结构简单、职位类型较
• 下列不属于员工持股计划具有的特点的是（）。