下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（ ）。
- A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系
- B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略
- C.通过薪酬制度的贯彻实施，有利于提高管理层的专业素质
- D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系
正确答案及解析
正确答案
C
解析
薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体发展战略，还要协调薪酬要素之间的关系，通过薪酬制度的贯彻实施，积极调整企业内部劳动关系，稳定员工队伍，不断提高员工专业素质， 激发员工的工作主动性、积极性和创造性。
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