全部 单选题 多选题

• 解决薪酬内部公平性的手段是（）。
• 基本薪酬所占比例相对较低，一些企业还尝试实施员工股份所有权计
• 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（）。
• 实现薪酬内部公平的手段是（）。
• 不属于职位评价原则的是（）。
• 一个完整的薪酬结构不包括的内容是（）。
• 下列各项中，（）不属于控制薪酬成本的途径。
• 目前我国经营者年薪制有（）模式。
• 股票期权的执行方式不包括（）。
• 下列选项中，不属于职位评价原则的是（）。