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• 主要判断法确定的效度指标是（　　）。
• 下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（　　）
• 组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行
• 战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为（　　）
• 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（　　）。
• 关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。
• 用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如果工会或者职
• （　　）是处理劳动争议法定的必经程序。
• 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（　　）。
• “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点