全部 单选题 多选题 问答题

• 简述制定培训与开发评估标准的要求。
• 简述非正式评估与正式评估的含义与优点。
• 简答培训与开发评估方式方法的分类。
• 简要介绍建设性评估和总结性评估。
• 比较评估法根据比较的不同依据和方面可以分为哪四种?
• 培训与开发前评估的作用
• 企业员工培训与开发评估体系的总体设计的内容和程序、步骤
• 培训与开发后的效果评估的内容
• 行为观察法
• 笔试法的具体步骤