笔试法的具体步骤
正确答案及解析
正确答案
解析
（1）确定培训目标。
（2）起草测试题目。测试题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目，前者是受训者凭记忆就可回答的问题，包括问答题和简答题等形式;后者是要求受训者从提示的答案选项中选出正确答案的问题，包括判断题和多项选择题等形式。
（3）选择、排列测试题目。
（4）为受训者准备考试说明。
（5）准备记分卡。
（6）进行测试。
（7）分析测试结果。
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