全部 单选题 多选题 问答题

• 简述根据职位层级确定绩效考评周期的概念。
• 简述人力资源部门的职责。
• 简要概述工作能力指标设计大体包括哪些内容？
• 请简述目标管理法的概念。
• 简述班组主管的职责。
• 绩效考评按评价的手段可分为什么？
• 简述绩效目标设置的原则。
• 行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么？
• 简述部门主管的职责。
• 简述绩效计划的目的和内容。