全部 单选题 多选题 问答题

• 如何实现培训资源的充分利用？
• 简述课程设计过程的几个阶段。
• DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理
• 简述培训效果的评估工具。
• 企业员工外部培训的实施步骤：
• 简述培训课程设计的程序。
• 简述培训项目计划应包含的内容。
• 简答培训有效性评估的内容。
• 在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界
• 简述培训有效性评估的含义。