企业人力资源管理师
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简述培训前准备工作的主要内容?
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。
事件处理法的基本程序是什么?
简述头脑风暴法的优缺点。
简述信息收集过程中的沟通技巧。
简述事件处理法的优缺点。
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的
简述培训效果评估方案的设计步骤。
简述研讨法的优点和难点及选题注意事项。
简述个别指导法的优缺点。
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