全部 单选题 多选题 问答题

• 某公司专门生产手机专用的滤波器，日产量200件(产品单价20
• 简述层次评估法的不足。
• 简述研讨法的难点。
• 简述我国现代常用的教学设计程序的主要步骤。
• 简述前瞻性培训需求评估模型的优势。
• 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
• 简述层次评估法的主要贡献。
• 简述以掌握技能为目的的实践性培训方法。
• 培训档案管理制度。
• 简述投资回报率的计算分析方法。