全部 单选题 多选题 问答题

• 配对比较法考核项目包括（　　）等指标，将相关候选人逐一进行对
• 培训开发中岗位胜任特征模型的建立的意义包括（　　）。
• 跨国调动对许多人来说既是挑战，又会带来许多困难，如跨国调动员
• 可供选择的晋升策略的有（　　）。
• 科学合理的企业内部晋升制的重要作用包括（　　）。
• 考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性，在沙盘推演中，考官
• 降职会使员工感到不安，表现为（　　）。
• 将管理理论与沙盘相结合的沙盘推演测评方法可以（　　）。
• 绩效标准一般采用（　　）办法来确定。
• 国内流动中又可以将人力资源流动分为（　　）。