全部 单选题 多选题 问答题

• 满足成就需要的行为可以是（　　）。
• 弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中所提出的权变因素包括（
• 满足安全需要的行为可以是（　　）。
• 弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中按下属参与的程度将领导
• 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，
• 员工的工作成熟度与心理成熟度高低程度不同，组合情况也就不同，
• 满足成就需要的行为包括（　　）。
• 领导情境也把领导的行为方式按“关心人”和“关心工作”两个维度
• 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（　　）。
• 领导行为的权变理论包括（　　）。