全部 单选题 多选题 问答题

• 短文法适用于（）。
• 在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员
• 下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（）。
• 下列说法正确的是（）。
• 制定改进工作绩效的策略有（）。
• 有效的信息反馈应具有的特征为（）。
• 员工的发展计划是具体的。应该在（）方面达成共识。
• 下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是（）。
• 以下各选项属于绩效计划特征的是（）。
• 绩效面谈的类型有（）。