企业人力资源管理师
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问答题
图解式评价量表法优点是( )。
图解式评价量表法也称( )。
绩效标准法优点是( )。
品质主导型的考评需要使用( )、合作精神等定性的形容词,所
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?( )
公司员工绩效评审子系统的主要功能有( )
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。
避免和解决绩效考评矛盾的方法有( )。
适当下放权限的优点是( )。
偏紧误差产生的原因是( )。
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