全部 单选题 多选题 问答题

• （）是制定培训目标时不可或缺的要求。
• 基于培训需求分析的培训项目设计包括（）。
• 分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。
• 下列关于明确员工职业生涯发展的方向，正确的是（　　）。
• 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,
• 用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。
• 按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为（　　）
• （　　）制度都与协调劳动关系有着直接的联系，并且反映着劳动关
• 劳动标准的（　　）具有多样性特点。
• 劳动合同管理制度包括（?）。