全部 单选题 多选题 问答题

• 用人单位内部劳动规则具有法律效力的有效要件是（?）。
• 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。
• 工作时间的法律范围包括（　　）。
• 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在
• 在（　　）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
• 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（　　）。
• 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失。事故一般分为
• 职业卫生标准包括（　　）等。
• 用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。
• 职业安全卫生管理标准包括（　　）等。