全部 单选题 多选题 问答题

• 理论型学习可以采用的培训方法有（　　）等。
• 培训范围的四个培训层次是（　　）。
• 在设定培训的目标时，要用（　　）语句。
• 培训课程设计包括安排课程内容，（　　），预设分组计划，分配培
• 培训考核评估制度通常包括（　　）。
• 下列各选项属于专业技术培训情况的是（　　）。
• 培训激励制度的主要内容包括（　　）。
• 通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（　　）。
• 入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。
• 培训奖惩制度应该包含的内容是（　　）。