全部 单选题 多选题 问答题

• 成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（　　
• 诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（）等。
• 成本效益评估的类型主要包括（）。
• 笔试的优点是（）。
• 熟人推荐方式的优点是（）。
• 我国常用的调节环境温度和湿度的设备有（）等。
• 录用环节的评估包括（）。
• 劳动环境优化的内容包括（）。
• 在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有（）等。
• 5S活动的目标是（）。