全部 单选题 多选题 问答题

• 属于权重系数作用的是（）。
• 从权重系数的范围来看，可将权重系数分为（）。
• 岗位评价的基本功能为（）。
• 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价
• 从权数的数字特点上看，权数可分为（）。
• 下列选项中，属于劳动责任要素的有（）。
• 因素比较法的具体步骤是（）。
• 评分法的缺点是（）。
• 确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一
• 各生产岗位的评价项目，一般包括（），对人、财、物以及上下级的