全部 单选题 多选题 问答题

• 正向激励策略的形式包括()。
• 导致绩效不佳的原因可能是()。
• 以下关于下级考评的说法，正确的是()。
• 学员构成这一参数是通过学员的()方面影响培训方法的选择。
• 敏感性训练法适用于()。
• 研讨法的优点包括()。
• 企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括(
• 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()。
• 可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法，正确的有
• 优化劳动环境因素主要包括()。